History oder Heritage? Hauptsache Zukunft
Unser Tätigkeitsgebiet hat sich entwickelt, unser Fokus geschärft. Wir sind nun die Kommunikationsagentur für Corporate Heritage und Storytelling.
8. November 2026
Seit wir uns mit Unternehmensgeschichte beschäftigen, hat sich die Bearbeitung dieses kommunikativen Felds kontinuierlich präzisiert. Es zeigt sich, dass eine ganzheitliche Sicht auf Zeiträume in Unternehmen maßgeblich dabei hilft, Transformationen, den Umgang mit Krisen und vor allem das Vermitteln eigener Identität besser zu verstehen und erfolgreicher zu gestalten.
Ist das History Marketing? Oder History Communication?
Wir sagen: Hauptsache Zukunft. Denn es geht nicht nur um Vergangenheit.
So bedarf es neuer, geschärfter Begrifflichkeiten, die dieser Erfahrung und den damit verbundenen Erkenntnissen entsprechen. Daher positionieren wir uns mit einem präziseren Begriff: Unternehmenserbe – Corporate Heritage. Denn eine Vergangenheit hat man, ein Erbe nimmt man an. Und Generationen tun dies, um auf dieser Basis die Zukunft zu erschließen.
Fehlt noch das wichtigste Werkzeug, sich dem Erbe zu nähern, es nutzbringend, unterhaltsam und einprägsam einzusetzen. Es sind Geschichten. Mit der Energie und der Magie, die von gut erzählten Narrativen ausgehen. Storytelling ist der kommunikative Weg, Emotionen, inhaltliche Tiefe und historische Faktentreue miteinander zu verbinden. Unsere Teams wenden Storytelling in allen Formaten und Medien an. Und so benennen wir künftig unseren Weg und die damit verbundene Herangehensweise:
The Corporate Heritage and Storytelling Agency.
Darunter summiert sich die umsetzende Expertise, mit der wir uns dieser raumgreifenden Aufgabe stellen. Aber, und diese alte Weisheit sei hier strapaziert, das Ganze ist nun mal mehr als die Summe seiner Teile. Daher vereinen wir in unseren interdisziplinären Teams als einzige Spezialagentur die nötigen Gewerke einer Kommunikationsagentur mit dem Anspruch eines Geschichts- und Archivdienstleisters.
Für die Kund:innen weitet sich der Betrachtungshorizont und der Einflussbereich ihres Corporate Heritage. Dabei gerät nicht nur Chronologisches in den Blick, sondern die Aufgabe: Was können (archivalische) Forschung, kontextuierte Beratung und Kommunikation leisten, um aktuelle Herausforderungen zu meistern. Wirksam wird das in der internen wie in der externen Kommunikation. Und, ja, auch im Marketing und vor allem in der Marke!
Zukunftsorientierte Unternehmen stellen sich heute nicht mehr die Frage, ob sie ihre Herkunft thematisieren, sondern wie sie ihr Erbe nutzen.
