Storytelling

Klassisches Corporate Storytelling darf erfinden: idealisierte Figuren, konstruierte Konflikte, zugespitzte Heldenreisen. Das Storytelling von birke und partner arbeitet mit dem, was wirklich geschehen ist. Die erzählerische Kunst liegt darin, aus realem Material eine Geschichte mit Dramaturgie, Charakteren und Sog zu formen, ohne etwas hinzuzuerfinden oder zu verdrehen. Das ist anspruchsvoller, aber auch stärker: Eine wahre Geschichte lässt sich nicht als Marketingtrick entlarven. Sie ist überprüfbar, unverwechselbar und dadurch glaubwürdiger als jede erdachte Erzählung. birke und partner nennt das „content based on true stories“.

Wir trennen sauber zwischen Verdichten und Erfinden. Eine Geschichte darf zugespitzt, fokussiert und dramaturgisch aufgebaut werden, aber hinzuerfunden wird nichts. Jede Aussage steht auf recherchierten Quellen, die wir dokumentieren und nachvollziehbar halten. Wo die Quellenlage Lücken hat, machen wir das transparent, statt sie mit Spekulation zu füllen. So bleibt die Erzählung fesselnd und zugleich belastbar, auch dann, wenn jemand nachfragt. Diese Verbindung aus Spannung und Wahrheit ist der Kern unserer Arbeit: Wir erfinden keine Geschichten, wir finden sie.

Ein Storytelling-Projekt beginnt bei birke und partner mit Anlass und Ziel: Wofür soll die Geschichte wirken, und wen soll sie erreichen? Darauf folgt die Recherche und der Aufbau eines Fundus. Daraus entwickeln wir die tragenden Narrative, wählen die passenden Formate und produzieren Inhalte wie Text, Film, Ausstellung, Buch oder digitale Ausspielung. Weil Recherche, Redaktion und Kreation bei birke und partner in einem interdisziplinären Team zusammenlaufen, entsteht alles aus einer Hand, ohne Bruch zwischen historischer Substanz und erzählerischer Wirkung. 

Am Anfang steht die Recherche: In Archiven, Dokumenten, Fotos, Filmen und Zeitzeugenberichten suchen wir nach den Momenten, in denen Geschichte lebendig wird. Häufig handelt es sich um menschliche Schicksale, wichtige Entscheidungen, Brüche und Wendepunkte in der Unternehmensentwicklung. Aus diesem Rohmaterial verdichten wir die tragfähigen Stoffe. Wir identifizieren Figuren, Konflikte und den roten Faden und geben ihnen eine Dramaturgie. Fakten allein sind noch keine Geschichte, und eine Geschichte ohne Fakten ist bei uns keine Option.